改訂新版 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方【テンプレート・ダウンロードサービス付】 Kindle版
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価格情報は2025/03/17 01:40時点のものです。定期おトク便で割引される商品は定期おトク便選択時の価格を記載しています。その場合、価格は最も低い割引率で計算しています。
この改訂新版『小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方』は、中小企業の経営者にとって非常に有益な一冊と感じました。特に、ビジョン実現型人事評価制度という、500社以上で導入され、高評価を得ている制度を紹介している点は魅力的です。この制度を理解し、実践するためのステップが具体的に解説されているのも、読者にとっては大きなメリットと言えるでしょう。
また、ダウンロード可能な10のテンプレートが付属している点も、実際に制度を導入しようとする経営者には大変役立つと思います。ビジョン実現シートや評価シートなど、具体的なツールを手に入れることができるのは、理論だけでなく実践にも活かせるので、非常に実用的だと感じました。
著者の山元浩二氏は、成果主義や結果主義的な人事制度に異論を唱え、1000社以上の人事制度を研究してきた経験を持つ専門家です。その経験を活かし、ビジョンを実現する人材育成を可能にする新しい評価制度を開発したという経歴は、信頼性があります。その制度を導入した企業では9割以上の社員が評価に納得しているという結果が出ており、経営者と社員双方の満足度が高いという点も、この本の価値を高めていると感じました。
全体的に、この本は中小企業の経営者が人材育成に取り組む際の一助となりそうです。具体的なツールと詳細な解説があるので、人事評価制度の導入や改善を検討している経営者には特におすすめしたい一冊です。
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