多様性の科学 Kindle版 マシュー・サイド (著)
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『多様性の科学』の紹介文を読むと、まず「多様性」が単なる流行語ではなく、組織や社会の革新や成功に直結する重要なキーワードであることを強く感じます。本書は、多様性を活かした組織こそが大きな成果を生み出し、失敗を未然に防ぐ力を持つという視点で構成されているようです。特に、なぜ一流の専門家集団や大組織でさえ判断ミスや悲劇的な失敗を犯すのか――この問いへの答えを、具体的な実例や視点から掘り下げている点に大きな興味を惹かれました。
目次を見ても、「画一的集団の死角」「不均衡なコミュニケーション」「エコーチェンバー現象」など、現代社会で繰り返し話題に上る問題点が多角的に扱われており、机上の空論ではなくリアルな課題に切り込んでいる印象です。CIAの9.11失策やエベレスト遭難のような事例を通じて、意思決定や情報共有における多様性の欠如がどれほど致命的かを具体的に理解できそうです。また、一見多様に見えても平均値に埋没してしまう「平均値の落とし穴」や、「大局を見る」重要性なども盛り込まれており、経営層だけでなく広くビジネスパーソンに気付きや学びを与えてくれる本だと感じました。
推薦の声にもある通り、「知識の共有」や「多様性が組織の知性を高める」というメッセージは、今後ますます複雑化する社会で生き抜くうえで欠かせない指針だと思います。「小説のように読める」「ドキュメンタリーのようなリアルさ」といった読者の感想からも、知的刺激と共に読み物としての面白さを兼ね備えていることが伝わってきました。ビジネス書にとどまらず、広く現代の組織や個人に必読の一冊ではないでしょうか。
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